Anggota kesatuan yang bekerja di Hyatt Regency Waikiki memilih hari ini untuk mengesahkan kontrak kesatuan yang merangkumi lebih dari 500 pekerja — hanya beberapa hari setelah hampir 2,000 pekerja di Hilton Hawaiian Village dan subkontraktor Hawaii Care & Cleaning mengesahkan kontrak kesatuan mereka.
Kontrak ini dibuat berdasarkan perjanjian kontrak yang dicapai pada 27 November dengan Kyo-ya, yang memiliki lima hotel yang dikendalikan oleh Marriott. Bermula pada bulan Oktober 2018, hampir 2,700 pekerja di lima hotel mogok selama 51 hari dengan permintaan bahawa satu pekerjaan mesti cukup untuk tinggal di Hawaii. Ia adalah sebahagian daripada mogok di seluruh negara, yang melibatkan lebih dari 7,700 pekerja Marriott dari 23 hotel di lapan bandar.
Jawatankuasa perundingan, yang terdiri daripada pekerja dari pelbagai jabatan, bekerjasama dengan syarikat tersebut untuk mencapai syarat-syarat yang merangkumi kenaikan upah dan faedah, pemeliharaan pekerjaan, penglibatan pekerja dalam pelaksanaan teknologi dan automasi baru, dan banyak lagi. Ini adalah perjanjian empat tahun yang berakhir pada 30 Jun 2022.
“Kontrak ini akan meningkatkan kehidupan pekerja Hyatt dan keluarga kami. Terima kasih kepada pekerja Marriott / Kyo-ya dan pekerja Hilton. Bersama-sama, kami berjuang keras untuk mencapai kontrak yang sangat baik dengan tiga syarikat hotel terbesar di dunia — kontrak yang akan membantu menjadikan satu pekerjaan cukup untuk tinggal di Hawaii, ”kata Delia Bareng, yang telah bekerja sebagai pembantu rumah tangga di Hyatt Regency Waikiki selama 43 tahun.
Selain itu, perjanjian Hyatt akan menghilangkan program "Totally Green" syarikat, yang mendorong para tamu untuk melewatkan pengemasan sebagai praktik lingkungan. Dalam tinjauan sebelas kajian dan standard terkemuka, pakar dalam perhotelan dan kelestarian alam sekitar mengesyorkan ratusan strategi berbeza untuk mengurangkan penggunaan air, tenaga dan kimia. Tidak ada yang mengesyorkan melangkau rumah tangga sebagai strategi persekitaran. Hotel hijau memprogram cara syarikat mengurangkan kos buruh, yang mengakibatkan kesan buruk kepada pembantu rumah tangga. Hotel 5 Marriott dan Hilton tempatan tidak mempunyai program hijau, dan sekarang, kontrak persatuan mereka dan Hyatt memerlukan komitmen untuk membersihkan bilik setiap hari.
Perjanjian tawar-menawar kolektif di 20 hotel 5 tempatan tamat pada tahun 2018. 11 kontrak hotel kini telah diselesaikan, merangkumi lebih dari 5,500 pekerja hotel. 9 kontrak hotel lagi tetap terbuka dan kempen "Satu Pekerjaan Harus Cukup" diteruskan — untuk 5 anggota Tempatan dan komuniti yang lebih luas.
