- Majikan AS tidak berkewajiban untuk memberikan sebarang bentuk cuti berbayar
- Pekerja di Eropah dapat menjangkakan percutian berbayar sekurang-kurangnya sebulan dalam setahun
- Banyak negara EU juga menawarkan banyak cuti umum berbayar
Pekerja AS mendapat cuti kurang dibayar berbanding negara lain menurut penyelidikan.
Sekumpulan pakar hidup antarabangsa telah melihat jumlah masa cuti pekerja di seluruh dunia.
Jumlah cuti berbayar sangat berbeza dari satu negara ke negara kerana undang-undang yang berbeza di seluruh dunia dengan beberapa negara menawarkan pakej percutian yang murah hati, sementara yang lain tidak menawarkan apa-apa.
Majikan AS tidak berkewajiban untuk memberikan apa-apa bentuk cuti berbayar, sementara pekerja di Eropah dapat mengharapkan cuti berbayar sekurang-kurangnya sebulan dalam setahun.
Semua orang berhak mendapat rehat, terutama dalam iklim ini, tetapi beberapa negara mendapat lebih banyak daripada yang lain. Beristirahat santai dapat membuat keajaiban produktiviti, kreativiti, dan penyelesaian masalah kakitangan.
Tahap percutian berkanun berbeza secara besar-besaran di seluruh dunia kerana undang-undang dan peraturan tempatan yang berbeza. Perlu juga diingat bahawa syarikat yang berbeza menawarkan pekerja mereka faedah percutian yang berbeza dan cuti alternatif dan bukannya cuti umum.
Anggota Kesatuan Eropah mendapat manfaat daripada Arahan Waktu Kerja, yang bermaksud mereka semua dijamin sekurang-kurangnya 20 hari cuti sementara mendapat gaji setahun. Banyak negara EU juga menawarkan sejumlah cuti umum berbayar, yang bermaksud pekerja boleh mendapat cuti dua minggu tambahan.