ETV 24/7 BreakingNewsShow : Klik pada butang kelantangan (kiri bawah skrin video)
Berita Antarabangsa Terpecah Breaking Travel News Pendidikan Berita Kerajaan Industri hospitaliti Berita Berita Terkini Seychelles Pelancongan Kemas kini Destinasi Pelancongan Berita Wire Perjalanan

Menteri Ikrar Mentor dan Penyeliaan yang Lebih Tegas untuk Graduan Shannon

Memastikan Program Hospitaliti Menepati Objektifnya

Pelancongan Seychelles
Ditulis oleh Linda S. Hohnholz

Menteri Hal Ehwal Luar Negeri dan Pelancongan Sylvestre Radegonde telah berjanji dengan Jawatankuasa Mentor yang lebih berwibawa untuk menemani graduan Kolej Shannon bagi memastikan program hospitaliti memenuhi objektifnya untuk belia muda Seychellois yang memegang jawatan pengurusan dan pengurusan pertengahan dalam pertubuhan pelancongan di Seychelles, sesuatu yang ia telah gagal dilakukan.

Cetak Mesra, PDF & E-mel

Pengumuman itu dibuat pada pertemuan dengan kumpulan kedua 25 graduan Shannon yang diadakan di Botanical House pada hari Khamis, 18 November, untuk mendengar secara langsung mengapa kurang daripada 50% graduan program masih dalam industri hospitaliti atau sektor pelancongan dan segelintir daripada mereka yang kekal memegang jawatan pengurusan. Mengulas bahawa walaupun Seychelles sebagai sebuah negara tidak rugi apabila graduan meninggalkan sektor perhotelan untuk bekerja di sektor lain, Menteri itu berkata bahawa ini bukanlah objektif yang dimaksudkan program itu yang berisiko tidak tercapai.

90 orang Seychellois telah menamatkan pengajian setakat ini daripada program pengurusan hospitaliti empat tahun yang merangkumi tiga tahun di Pelancongan Seychelles Akademi dan satu tahun akhir di Kolej Shannon di Ireland sejak pelajar pertama menghadiri institusi Ireland pada 2012. Menteri menyatakan hasratnya untuk mendengar daripada graduan pengalaman mereka di tempat kerja, cabaran yang mereka hadapi, apa yang melemahkan semangat mereka dan memaksa mereka pergi industri serta mendengar cadangan mereka tentang penyelesaian yang mungkin untuk membalikkan keadaan ini.

Para graduan menekankan kekurangan peluang pembangunan dan pemantauan program latihan, sesi perseorangan yang tidak teratur atau tidak wujud dengan penyelia dan pengurusan untuk memantau kemajuan dan mengenal pasti keperluan penambahbaikan serta kekurangan penglibatan oleh mentor dan Kementerian Pekerjaan . Daripada mereka yang masih dalam industri, ramai yang bekerja dengan hartanah Hilton, sebuah syarikat yang menonjol dalam mengikuti program latihan pengurusan.

Graduan berkongsi dilepaskan memihak kepada pekerja asing apabila peluang kenaikan pangkat muncul, penyelia Seychellois menganggap mereka sebagai ancaman kepada kemajuan mereka sendiri, masih dalam pakej peringkat kemasukan selepas bertahun-tahun bekerja. Yang lain bercakap tentang tiada rancangan latihan, dinafikan peluang untuk membangun dan tidak dipersiapkan untuk pengurusan, mendorong mereka keluar dan bekerja di sektor lain termasuk perikanan, insurans, dan perlindungan pengguna, antara lain, walaupun mereka menyukai industri.

Yang lain lagi menjalani latihan amali lanjutan dan latihan pengurusan tekanan terperinci yang dibawa ke atas mereka dan keluarga mereka oleh ANHRD untuk pulang ke Seychelles serta-merta dan kemudian ditinggalkan sendiri tanpa pekerjaan apabila mereka kembali.

Beberapa graduan memperincikan kisah kejayaan, menasihati orang lain bahawa tidak cukup untuk hadir, tetapi perlu komited dan fokus dan berbangga dengan kerja mereka, untuk menegakkan nilai Shannon untuk memiliki kerjaya yang bermanfaat dalam industri.

Selepas mendengar laporan graduan, Menteri memuji pencapaian para graduan dan mengulas bahawa kursus latihan selama empat tahun adalah intensif sebelum berkongsi rancangannya untuk masa depan untuk memastikan program mencapai objektifnya untuk mempunyai peratusan Seychellois yang lebih tinggi. dalam jawatan pengurusan.

Untuk melakukan ini, menteri menyatakan bahawa beliau akan menubuhkan jawatankuasa bimbingan yang lebih berwibawa, yang komposisinya akan diumumkan selepas bertemu dengan kumpulan ketiga dan terakhir graduan Shannon. "Kami mahu mengubah sepenuhnya cara program bimbingan, latihan dan penyeliaan di hotel berfungsi," kata Menteri Radegonde. “Kami tidak mengatakan ada mentor tidak serius, namun ramai yang menjaga kepentingan sendiri. Mereka mungkin mempunyai orang mereka sendiri yang mereka ingin memegang jawatan ini atau falsafah syarikat mereka mungkin memerlukan jawatan pengurusan ini dipegang oleh orang asing. Jadi kita mesti mengubahnya untuk meletakkan orang dalam jawatankuasa ini yang benar-benar akan bekerjasama dengan anda dan rakan sekerja anda untuk memastikan anda mencapai tahap kecekapan yang telah ditetapkan. Anda tidak boleh menukar siaran matlamat semasa anda meneruskannya. Kami akan mempunyai pelan latihan yang jelas, pelan penggantian, dan melantik orang untuk memastikan bahawa ini dipantau dan dilaksanakan. Kami akan memantau kerja jawatankuasa ini dan perkara yang berlaku dalam pertubuhan yang anda bekerja untuk memastikan mereka terus jujur ​​dalam komitmen mereka. Mesyuarat kemajuan satu lawan satu sebulan sekali adalah minimum. Kami akan mengadakan satu lagi pertemuan dengan graduan dan selepas itu kami akan mengumumkan komposisi Jawatankuasa Pementoran dan rancangan kami,” kongsinya.

Menggalakkan graduan supaya tabah, Menteri Radegonde berkata, “Saya mahu menggalakkan anda, untuk memberitahu anda jangan berputus asa. Mereka yang telah pergi, yang telah mengambil pekerjaan di sektor yang mereka gembira, ada yang telah memulakan perniagaan sendiri atau mengambil pelajaran lain, Semoga Berjaya. Anda mesti gembira melakukan apa yang anda mahu lakukan. Tetapi bagi anda yang berfikir untuk pergi, saya ingin memberitahu anda, jangan berputus asa sekarang, tunggu, kami akan membetulkan keadaan." Sambil menjanjikan dasar pintu terbuka oleh jabatan Pelancongan, beliau mengesahkan jabatan pelancongan tetap terbuka menerima cadangan daripada graduan. "Bebas untuk datang kepada kami juga mengenai isu-isu yang boleh kami bantu," kata Menteri itu.

Mengucapkan terima kasih kepada graduan kerana meluangkan masa untuk mesyuarat itu, Setiausaha Utama bagi Pelancongan Sherin Francis memuji mereka atas pencapaian mereka dalam menamatkan pengajian dari kursus empat tahun yang sangat mencabar dan untuk pandangan seimbang yang telah mereka nyatakan. “Kami mahu pandangan dan cadangan anda untuk menyambung semula program dan membawa maksud sebenar perkataan mentor kepadanya. Kita perlu mengenal pasti jurang, kekuatan, dan kelemahan. Masih akan ada permintaan untuk warga asing dalam jawatan pengurusan – namun, mesti ada peratusan yang lebih tinggi daripada anda dalam jawatan pengurusan,” PS Francis mengakhiri.

Cetak Mesra, PDF & E-mel

Mengenai Pengarang

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz telah menjadi ketua editor untuk eTurboNews selama bertahun-tahun.
Dia suka menulis dan memberi perhatian kepada perincian.
Dia juga bertanggung jawab atas semua kandungan premium dan siaran akhbar.

Tinggalkan Komen