Berita Persatuan Berita Antarabangsa Terpecah Breaking Travel News Perjalanan Perniagaan Berita Kerajaan Industri hospitaliti Pelaburan Berita Industri Mesyuarat Berita orang Bertanggungjawab Berita Terhebat Saint Kitts dan Nevis Teknologi Pelancongan Berita Wire Perjalanan Pelbagai Berita

CTO: Revolusi kemahiran diperlukan untuk memastikan pelancongan Caribbean berdaya saing

CTO: Revolusi kemahiran diperlukan untuk memastikan pelancongan Caribbean berdaya saing
Joe Baker, dekan Sekolah Perhotelan, Pelancongan dan Seni Kulinari di Centennial College di Toronto, dan ahli lembaga pengarah Tourism HR Canada

Revolusi kemahiran yang diperlukan untuk memastikan daya saing pelancongan Caribbean menjadi topik perbincangan utama apabila profesional sumber manusia dari seluruh rantau ini berkumpul untuk Pertubuhan Pelancongan Caribbean (CTO) Persidangan Sumber Manusia Pelancongan ke-10.

Persidangan, yang akan diadakan pada 20-22 Mei, 2020 di Nevis dengan tema: "Menavigasi Fasa Seterusnya Pelancongan Caribbean", dianjurkan dengan kerjasama dengan Lembaga Pelancongan Nevis.

"Ketika masa depan pekerjaan muncul dalam industri pelancongan global, tantangan bagi majikan untuk merekrut, mempertahankan dan meningkatkan pekerja untuk menambah nilai organisasi mereka menjadi komponen yang lebih penting untuk menjalankan perniagaan pelancongan yang berjaya," kata Sharon Banfield, CTO's pengarah mobilisasi dan pembangunan sumber. "Tetapi ada gangguan besar yang bergerak antara masa kini dan masa depan yang diinginkan. Gangguan itu adalah industri pelancongan yang memasuki dunia kemahiran dan kecekapan. Di banyak sektor di seluruh dunia, ini disebut sebagai revolusi kemahiran. " 

Kanada Joe Baker, dekan Pusat Pengajian Perhotelan, Pelancongan dan Seni Kulinari di Centennial College di Toronto, dan ahli lembaga pengarah Tourism HR Canada, akan menyampaikan topik ini.

Baker, seorang pakar dalam memimpin tenaga kerja multi-generasi, akan membuat persembahan interaktif mengenai bagaimana Kanada menangani kekurangan tenaga kerja industri pelancongan yang akut dengan membuat kerangka kerja kebolehan dan kecekapan nasional bagi para majikan dan pendidik untuk mengakses dan memanfaatkan untuk memupuk kesejahteraan.

"Era baru kemahiran dan kecekapan ada pada kita kerana majikan didorong untuk mencari dan membina tenaga kerja yang tangguh dan tangkas yang mungkin tidak datang melalui pintu dengan pendidikan dan pengalaman yang relevan," kata Banfield. "Peluang ada bagi para majikan untuk mengenal pasti, merekrut dan memanfaatkan kemahiran yang diperlukan agar pekerja baru berkembang dan menyumbang kepada kelestarian dan pertumbuhan pelancongan di pasar yang semakin kompetitif."

Baker, yang memiliki gelar sarjana dalam pendidikan dari University of Toronto, yang mengkhususkan diri dalam kepemimpinan pendidikan tinggi, adalah penyumbang tetap untuk penerbitan perdagangan dan industri pelancongan dan media pelancongan. Dia telah mengembangkan ruang advokasi yang unik untuk kolaborasi antara pendidikan dan industri untuk membangun tenaga kerja pelancongan yang tangguh dan tangkas. Pada bulan Januari 2020, beliau menyampaikan persembahan dinamik di Impact Sustainable Travel and Tourism Conference di Victoria, British Columbia, Kanada yang menggariskan cabaran dan strategi yang diperlukan agar pendidikan dapat menyumbang kepada masa depan industri pelancongan itu sendiri.

Pembentangannya di persidangan itu akan menjadi salah satu daripada banyak untuk membantu majikan dan profesional SDM memahami bagaimana mengembangkan pemikiran mereka dari salah satu pendidikan dan pengalaman menjadi salah satu kemahiran dan kecekapan. Ia akan mencabar pemikiran konvensional dan memberi pandangan kepada majikan mengenai amalan utama di tempat kerja yang akan menyumbang kepada kejayaan organisasi dan industri.

Cetak Mesra, PDF & E-mel

Mengenai Pengarang

Ketua Pengarang Tugasan

Ketua Pengarang Tugasan ialah OlegSziakov