ABPCO melepaskan rancangan perniagaan 2021-22 yang difokuskan oleh ahli

Lembaga eksekutif ABPCO telah mengembangkan dan mengeluarkan rancangan stratejiknya, dengan fokus membantu anggota meningkatkan profil mereka dan membuktikan cadangan nilai mereka sebagai penasihat strategik yang berorientasikan penyelesaian kepada pelanggan dan majikan persatuan mereka.

Asas kepada rancangan ABPCO adalah keperluan untuk menunjukkan apa yang membuat ABPCO ahli khas: keghairahan, kepintaran, inovasi dan kemahiran organisasi, yang seterusnya membantu mereka menyesuaikan diri dan berubah untuk memenuhi keperluan persatuan.  

Di samping nilai-nilai teras Kecemerlangan, Pembelajaran dan Kepunyaan ABPCO, rancangan strategik memperkenalkan tiang keempat, Suara Luaran - untuk memperkuat dan menyampaikan pandangan dan pendapat kolektif anggota ABPCO kepada persatuan dan lain-lain. Secara khusus ini akan memberi tumpuan kepada kepakaran dan pengetahuan ahli mengenai penyelesaian pengurusan mesyuarat maya, hibrid dan tatap muka. Pada akhirnya, ini akan menjadi penting dalam meningkatkan profil ahli sebagai pemimpin di persekitaran yang lebih luas di mana mereka beroperasi.

Mengenai pelepasan rancangan itu, Michael Smith, ketua bersama ABPCO mengatakan: "Keanggotaan kami telah bereaksi, menyesuaikan diri dan berinovasi walaupun menghadapi cabaran global yang lebih luas yang kami hadapi selama setahun terakhir ini. Sebagai sebuah persatuan, kami telah menyesuaikan diri untuk memenuhi keperluan ahli dan pelanggan mereka untuk memastikan kami menyokong mereka ke hadapan. Pelan strategik ini mencerminkan fakta bahawa kita membantu anggota kita mempelajari kemahiran baru, mengembangkan aliran pendapatan baru dan fleksibel untuk menyesuaikan situasi yang cepat berubah di luar kawalan mereka. "

"Kami tidak boleh bangga dengan cara kreatif keanggotaan kami bergerak maju dan bertindak balas dalam 12 bulan terakhir. Oleh itu, kami merasa sangat mustahak agar ABPCO tetap sesuai dengan tujuan dan dapat memberikan sokongan terbaik yang mereka dapat. Kami secara asasnya percaya bahawa rancangan ini mencapai tujuan tersebut dan berharap dapat mencapainya dalam beberapa bulan mendatang. "

Barbara Calderwood, ketua bersama ABPCO berkomentar, "Sangat penting kita menunjukkan kepada persatuan kemampuan kita untuk berinovasi dan menyokong keperluan mereka; untuk melibatkan khalayak mereka, memulihkan dan mengembangkan komuniti mereka. Pelan strategik kami memastikan keahlian kami dilengkapi dengan alat yang mereka perlukan agar lebih relevan dengan persatuan yang akan datang. " Pelan strategik dikembangkan oleh lembaga eksekutif setelah berunding dengan keahlian yang lebih luas.