Carnival Meningkatkan Posting Pekerjaan Cruise Seiring Berlayar Lagi

Karnival meningkatkan jawatan pekerjaan pelayaran kerana ia berlayar lagi
Karnival meningkatkan jawatan pekerjaan pelayaran kerana ia berlayar lagi
Ditulis oleh Harry Johnson

Sejak Mac 2021, Carnival telah meningkatkan rekrutmennya untuk memenuhi operasi yang meluas di seluruh jenamanya dan bersiap untuk musim percutian.

  • Kapal pesiar mewah ini akan beroperasi separuh daripada armada atau 42 kapal menjelang akhir tahun fiskal dan berlayar sepenuhnya pada musim panas 2022
  • Syarikat itu berusaha untuk menangani pengambilan 500-1,000 calon dalam setahun di seluruh jabatan operasi.
  • Karnival memfokuskan untuk menggabungkan perubahan perniagaan utama dengan meningkatkan pengalaman pantai, model perniagaan, mengoptimumkan portfolio produk, dan menentukan pengurusan harga untuk mendorong pendapatan.

Karnival Corporation sedang bersedia untuk mempekerjakan kemasukan ke jawatan naib presiden untuk memenuhi operasi pelayaran armada penuh untuk Musim Panas 2022. Ketika pelayaran disambung semula setelah COVID-19 menghentikan dan memperlahankan penyenaraian untuk sebahagian besar tahun 2020, syarikat itu meningkatkan iklan pekerjaan daripada 65 pekerjaan di Q1 2021 hingga 204 pada Q2 2021.

Dengan Karnival meneruskan pelayaran pada bulan Julai 2021 dan masih banyak lagi yang akan datang dalam beberapa bulan mendatang, syarikat ini memfokuskan pada keperluan staf hotel. Kapal pesiar mewah ini akan beroperasi separuh daripada armada atau 42 kapal pada akhir tahun fiskal dan berlayar sepenuhnya pada Musim Panas 2022. Sejak Mac 2021, Carnival telah meningkatkan perekrutannya untuk memenuhi operasi yang meluas di seluruh jenamanya dan bersiap untuk musim cuti . Tempahan meningkat sebanyak 45% pada Q2 2021 jika dibandingkan dengan suku sebelumnya, menurut panggilan pendapatan Q2.

Syarikat itu berusaha menangani pengambilan 500-1,000 calon dalam setahun di seluruh jabatan operasi, seperti yang dibuktikan oleh peranannya sebagai Talent Attraction Shipboard Recruiter. Peranan 'Director, Shipboard HR Operations' bertujuan untuk memastikan penyampaian perkhidmatan HR yang berkesan dan efisien kepada lebih daripada 40,000 pekerja kapal. Syarikat ini menetapkan protokol dan garis panduan keselamatan dan keselamatan pekerja (HES) baru untuk dilaksanakan di pelabuhan selama bertahap kembali ke perkhidmatan dan akhirnya operasi skala penuh.

Karnival memfokuskan untuk menggabungkan perubahan perniagaan utama dengan meningkatkan pengalaman pantai, model perniagaan, mengoptimumkan portfolio produk, dan menentukan pengurusan harga untuk mendorong pendapatan. Peranan 'Pengarah, Strategi Komersial & Pembangunan Perniagaan' menekankan bahawa syarikat itu ingin membuat lawatan dan pengalaman baru untuk Karnival dan jenama saudaranya di Caribbean. Ini mengidentifikasi dan menggunakan teknologi baru dan inisiatif komersial untuk mengembangkan Wi-Fi, suara, data dan peluang darat.

APA YANG PERLU DIAMBIL DARI ARTIKEL INI:

  • Kapal persiaran mewah itu bersedia untuk mengendalikan separuh daripada armadanya atau 42 kapal menjelang akhir tahun fiskal dan belayar sepenuhnya menjelang Musim Panas 2022Syarikat itu berusaha untuk mengendalikan pengambilan sehingga 500-1,000 calon dalam setahun merentas jabatan operasi.
  • Syarikat itu menetapkan protokol dan garis panduan kesihatan dan keselamatan pekerja (HES) baharu untuk dilaksanakan di pelabuhan semasa perkhidmatan kembali berperingkat dan akhirnya operasi berskala penuh.
  • Syarikat itu berusaha untuk mengendalikan pengambilan sebanyak 500-1,000 calon dalam setahun merentasi jabatan operasi, seperti yang dibuktikan oleh peranan 'Talent Attraction Shipboard Recruiter'.

<

Mengenai Pengarang

Harry Johnson

Harry Johnson telah menjadi penyunting tugas untuk eTurboNews selama mroe daripada 20 tahun. Dia tinggal di Honolulu, Hawaii, dan berasal dari Eropah. Dia suka menulis dan membuat liputan berita.

Langgan
Beritahu
tetamu
0 Komen-komen
Maklumbalas dalam baris
Lihat semua komen
0
Akan suka fikiran anda, sila komen.x
()
x
Kongsi ke...