Hilton telah melantik Sabu Raghavan sebagai Naib Presiden, Sumber Manusia, India. Dengan pengalaman lebih dari dua dekad dalam bidang sumber manusia dalam industri pendidikan dan perhotelan, Sabu bergabung dengan Hilton pada tahun 2011 dan baru-baru ini berpusat di Singapura di mana dia mengawasi sumber manusia untuk Asia Tenggara dan India.
Peranan baru Sabu akan melihatnya berfokus secara eksklusif di India, bekerjasama rapat dengan pasukan kepemimpinan Hilton untuk memacu budaya dan pengembangan bakat di kalangan Anggota Pasukan Hilton.
"Di Hilton, kami berada dalam perniagaan yang melayani orang-orang dan Anggota Pasukan kami adalah inti dari apa yang kami lakukan," kata Navjit Ahluwalia, Ketua Negara & Naib Presiden Kanan, Hilton, India.
"Kami senang Sabu mengambil alih sumber daya manusia di India untuk meningkatkan komitmen kami untuk memperkuat strategi bakat yang dipimpin oleh tujuan kami dan memupuk persekitaran kerja yang beragam untuk anggota pasukan kami ketika kami terus berkembang." Dia menambahkan lagi, "Setelah bersama Hilton sejak 2011, Sabu tidak asing dengan budaya Hilton yang memenangi anugerah, saya yakin bahawa dia akan membangun warisan Great Place to Work kami dan membawanya ke tahap baru."
Dalam 18 bulan terakhir Hilton di India telah mencapai kemajuan yang signifikan dalam prestasinya di kebanyakan metrik kewangan dan perniagaan, serta budaya tempat kerja mereka yang memenangi anugerah. Dengan sektor pelancongan dan pelancongan India terus menunjukkan potensi pertumbuhan yang signifikan, Hilton telah melantik lebih daripada 10 pemimpin kanan dari seluruh industri dalam dua tahun terakhir untuk memimpin pelbagai fungsi dan peranan di India. Syarikat ini juga berpindah ke pejabat baru yang dirancang khusus di Gurgaon awal tahun ini kerana terus melabur dalam mengembangkan perniagaannya dan mengambil bakat industri terbaik
Berpusat di pejabat Gurugram di India, Sabu akan melapor kepada Lara Hernandez, Naib Presiden Kanan, Sumber Manusia, Asia Pasifik dan akan bekerjasama rapat dengan pasukan Kepimpinan India dan memimpin strategi HR untuk India.
