Bercakap pada Majlis Anugerah dan Pengiktirafan Pusat Inovasi Pelancongan Jamaica (JCTI) tahunan kedua di Pusat Konvensyen Montego Bay di Rose Hall pada Khamis (5 Disember), Menteri Bartlett memuji pencapaian lebih 3,500 pekerja industri pelancongan dan pelajar sekolah menengah yang memperoleh pendapatan. pensijilan antarabangsa sepanjang tahun kewangan. Individu-individu ini diiktiraf kerana mencapai kelayakan dalam disiplin yang terdiri daripada penyelamat kepada perkhidmatan pelanggan dan pengurusan hotel.
“Majlis graduasi ini adalah kemuncak siri persiapan bersama pelbagai institusi dan rakan kongsi pensijilan antarabangsa, seperti AHLEI, ACF, HEART/NSTA Trust dan Kementerian Pendidikan,” kata Menteri.
"Penetapan ini penting kerana ia adalah sebahagian daripada pangsi yang kami ambil untuk membolehkan industri profesional."
Menteri Bartlett menekankan pentingnya mengprofesionalkan sektor pelancongan bagi memastikan kemampanannya dan menyeru supaya bertolak daripada persepsi lapuk pekerja pelancongan sebagai buruh kasual. Beliau menyatakan cabaran besar yang dihadapi oleh pekerja kasual, termasuk tempoh perkhidmatan terhad, mobiliti terhad, dan imbuhan yang tidak mencukupi.
Menteri menggariskan bahawa pasaran buruh yang diperbaharui akan menggalakkan ekuiti, sistem berasaskan merit, dan penilaian yang tepat ke atas caruman pekerja, yang membawa kepada keyakinan yang lebih tinggi dan jaminan pekerjaan di kalangan pekerja.
"Pivot bagi kami adalah untuk mewujudkan susunan pasaran buruh baharu dalam pelancongan di mana pekerja boleh berasa jauh lebih yakin dalam tempoh mereka," jelasnya. “Nilai kerja mereka mesti dinilai dan diberi imbuhan sewajarnya. Itulah penyelesaiannya, dan bagi mereka yang bimbang untuk kami membaikinya, itulah cara kami akan membetulkannya.”
Menteri Bartlett juga menangani tekanan kewangan yang dihadapi oleh perniagaan pelancongan, terutamanya pergantungan mereka kepada buruh kasual untuk mengawal kos, yang dikenal pasti sebagai punca gangguan industri.
"Buruh, dalam kebanyakan keadaan, mewakili peratusan terbesar kos dalam syarikat, dan pelancongan sangat intensif buruh," katanya. “Pertimbangkan sebuah hotel yang menggaji 2,000 atau 3,000 orang, dengan 70 atau 80 peratus adalah buruh kasual yang tidak diperakui, tidak dikelaskan, dan tidak diberi ganjaran mengikut klasifikasi. Ini menyebabkan gangguan industri kerana orang ramai tidak menyedari nilai sebenar mereka di tempat kerja, dan mereka mengambil apa yang mereka dapat.”
Di tengah-tengah cabaran ini, JCTI telah muncul sebagai kuasa penting dalam menyediakan tenaga kerja mahir dan diperakui untuk memenuhi piawaian global. Organisasi itu, sebuah bahagian Tabung Peningkatan Pelancongan (TEF), telah memainkan peranan penting dalam memajukan pembangunan modal insan dalam sektor pelancongan Jamaica.
Visi Menteri untuk masa depan termasuk pasaran buruh yang dibayangkan semula di mana pekerja pelancongan menikmati jaminan pekerjaan yang lebih besar, pampasan yang adil sejajar dengan kelayakan mereka, dan rasa nilai dan kepunyaan dalam industri. Inisiatif ini sejajar dengan mandat JCTI untuk menyokong inovasi dan pembangunan modal insan dalam sektor pelancongan, meletakkan Jamaica sebagai peneraju global dalam kecemerlangan tenaga kerja.
DILIHAT DALAM GAMBAR: Menteri Pelancongan, YB. Edmund Bartlett, menyampaikan ucaptama pada Majlis Anugerah dan Pengiktirafan JCTI pada Khamis, 5 Disember 2024, di Pusat Konvensyen Montego Bay. Dalam ucapannya, beliau menyeru supaya pasaran buruh pelancongan dirombak secara transformatif, menekankan keperluan untuk sistem yang menghargai, memperakui dan memberi ganjaran secara adil kepada pekerja berdasarkan kelayakan dan sumbangan mereka.
