Lufthansa Group menjangka akan mengambil kira 5500 pekerja baru di Jerman, Austria, Switzerland dan Belgium tahun ini. Kumpulan syarikat penerbangan itu berusaha untuk mengambil lebih dari 1300 pramugari - terutamanya di hab Munich dan di SWISS di Zürich. Untuk jenama teras Lufthansa, sekitar 1200 pekerja baru dirancang di pusat Frankfurt dan Munich, di semua kawasan perniagaan. Lufthansa Group juga mengambil sebilangan besar pekerja tambahan di seluruh dunia.
Di samping itu, sehingga 500 juruterbang masa depan akan memulakan latihan sebagai pelajar penerbangan dengan Latihan Penerbangan Lufthansa di Akademi Penerbangan Eropah pada tahun 2019. Untuk menstabilkan operasi penerbangan setelah musim panas yang bergelora, Lufthansa Group melabur kira-kira seperempat bilion euro . Sebagai contoh, sekitar 600 pekerja diambil untuk memastikan kualiti operasi.
Persekitaran yang sangat profesional dan keadaan pekerjaan yang menarik
Terdapat lebih daripada 500 profil pekerjaan dalam kumpulan penerbangan yang beroperasi di seluruh dunia yang mempunyai lebih daripada 550 anak syarikat dan sekutu. Pemohon yang berpotensi dapat mencari jawatan yang tersedia di portal kerjaya Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). Lebih dari 170,000 permohonan dihantar melalui platform ini pada tahun 2018. "Ini menunjukkan sekali lagi betapa popularnya Lufthansa sebagai majikan dengan pelbagai bidang perniagaannya," kata Bettina Volkens, Ketua Pegawai Sumber Manusia Korporat dan Hal Ehwal Undang-Undang di Deutsche Lufthansa AG. Sebagai majikan antarabangsa dengan pekerja yang berasal dari 147 negara yang berbeza, Lufthansa Group menekankan kepelbagaian - dan bukan hanya dari segi bahasa dan asal. "Kesempatan yang sama untuk lelaki dan wanita di setiap tingkat, itulah yang saya perjuangkan dan itulah yang saya perjuangkan," kata Volkens. "Kami menawarkan persekitaran yang sangat profesional, keadaan pekerjaan yang menarik dan menetapkan standard dalam latihan profesional. Melangkah ke hadapan, kami merancang untuk membawa lebih banyak pekerja muda ke dalam syarikat daripada sebelumnya serta mempromosikan bakat kami melalui pelbagai program. "
Dikehendaki: pengetahuan teknologi dan kemahiran IT
Lufthansa Technik Group akan berkembang dengan pesat tahun ini: "Die Technik" mencari lebih dari 1200 rakan baru di Jerman, termasuk beberapa ratus pekerja operasi, 400 penyertaan langsung dan lebih dari 200 perantis. Lufthansa Group juga mencari lebih daripada 600 pakar IT di Jerman. Lufthansa Systems telah memposisikan dirinya dengan jayanya sebagai majikan dalam lingkungan IT tahun lalu dengan kempen "Wira Penerbangan yang dikehendaki". Dan hal yang sama berlaku tahun ini: IT adalah penting, seperti di Lufthansa Systems atau pada contohnya Industry Solutions (350 diproyeksikan pekerja baru) atau Lufthansa Airlines (150). Terdapat juga program seluruh kumpulan yang akan menggunakan 15 pelatih IT.
Lebih 300 perantis di Jerman
Lebih 300 jawatan baru untuk pekerja junior dirancang di Jerman untuk tahun ini dan hampir 80 akan memulakan latihan vokasional mereka di SWISS dan Austrian Airlines di Switzerland dan Austria. Di samping itu, sekitar 60 pelatih akan memulakan perjalanan awal di Lufthansa Group tahun ini. Kumpulan ini pada masa ini menawarkan sepuluh program ijazah koperasi serta latihan vokasional dalam 29 pekerjaan mahir yang berbeza dan beberapa program pelatih.
