Pelancongan Louisville Memberi Cahaya pada Penyertaan Kaum

Pelancongan Louisville Memberi Cahaya pada Penyertaan Kaum
Pelancongan Louisville

Louisville Tourism, agensi pemasaran yang mempromosikan bandar ini sebagai destinasi pelancongan, melancarkan beberapa inisiatif untuk menilai dan memperbaiki ketidakseimbangan kaum dan minoriti - di dalam dan di luar organisasi.

Selama beberapa tahun, Louisville Tourism secara aktif mengurus kekayaan budaya kota yang mencerminkan Warisan Afrika Amerika Louisville dengan rancangan untuk membina kempen promosi yang berterusan. Direka dengan pengalaman mendalam, rancangan ini memerlukan pengaturcaraan jangkauan pelancongan percutian baru menggunakan rakan tarikan tempatan untuk diketengahkan Pelancongan Muhammad Ali dan pengaruh Afrika Amerika dalam industri bourbon dan lumba kuda. Dikembangkan selama setahun terakhir, pengalaman ini adalah hasil kolaborasi dan kemitraan dengan Jejak Hak Sivil Negara, Black Bourbon Society, Kentucky Department of Tourism dan Persidangan Perjalanan Afrika Amerika. Louisville Tourism berusaha untuk pelancaran pemasaran musim gugur.

Untuk membantu membentuk program-program ini, Louisville Tourism juga mengembangkan Majlis Penasihat Pelancongan Hitam yang diketuai oleh Cleo Battle, Ketua Pegawai Operasi syarikat. Sama seperti panel yang dibentuk untuk membantu memandu inisiatif pelancongan LGBTQ, Louisville Tourism akan mengundang anggota masyarakat untuk menyertai perbincangan yang sedang berlangsung mengenai inklusiviti yang disengajakan dalam industri perhotelan. Perwakilan dari semua sektor industri perhotelan utama akan mengambil bahagian. Jawatankuasa ini sedang dikuruskan pada masa ini dan mesyuarat pertama akan berpusat pada menangani rasisme sistemik untuk meningkatkan organisasi perhotelan Louisville dan pengalaman tujuan keseluruhan bagi pengunjung dan penduduk.

Battle baru-baru ini mengambil bahagian dalam sebuah video bersama tujuh eksekutif Black lain dari organisasi pemasaran destinasi di seluruh negara untuk berkongsi pengalaman mereka dan mendorong dialog terbuka mengenai kaum dan perkauman sepanjang hidup mereka dan dalam industri pelancongan. Berlari selama 8 minit dan 38 saat, "5 Pertanyaan Mengenai Perlumbaan" memerlukan lebih sedikit masa untuk melihat daripada 8 minit dan 46 saat George Floyd berlutut di lehernya ketika dia dibunuh pada 25 Mei 2020.

"Sebagai profesional kulit hitam yang telah bekerja keras untuk berada dalam posisi kepimpinan dalam industri saya, saya telah mengalami dan melihat bahagian saya mengenai ketidaksamaan kaum," kata Cleo Battle, COO, Louisville Tourism. "Sekarang masanya untuk membuat perubahan dalam industri kita untuk masa depan dan saya dengan bangga bergabung dengan rakan-rakan saya dalam membantu memimpin perbincangan ke depan."

Melihat ke dalam, Louisville Tourism akan mengkaji dan menangani budaya organisasi dengan melakukan tinjauan menyeluruh mengenai amalan mengenai kepelbagaian dalam pengambilan pekerja, pendidikan pekerja, dan juga mengembangkan cara untuk bekerja dengan pelbagai vendor yang lebih inklusif. Selain itu, agensi akan meneliti perwakilan kepelbagaian destinasi dalam cagaran pemasaran destinasi cetak dan digital. Untuk mendapatkan input yang tidak berat sebelah, Louisville Tourism akan mengupah firma luar untuk menjalankan audit.

Peluang pendidikan baru untuk kakitangan Pelancongan Louisville akan disediakan melalui Keputusan Kepelbagaian. Hubungan kerja ini akan memberi staf akses kepada pelbagai pemimpin dari seluruh negara mengenai kepelbagaian, keadilan dan kemasukan - serta penyelidikan, latihan dan sumber. Kakitangan akan menerima kemas kini yang berpusat pada peningkatan kepelbagaian dan memperbaiki tingkah laku inklusi. Louisville Tourism and Decide Diversity akan mengekalkan kerjasama berterusan dengan bengkel tambahan yang dirancang untuk masa depan.

Sebagai tambahan, Louisville Tourism akan memberi kesedaran dan perubahan kepada industri perhotelan dengan memperluas peluang yang sama di luar kakitangan untuk mendorong rakan industri untuk turut serta dalam siri Decide Diversity. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kesedaran dan pengetahuan budaya yang berpusat pada kepelbagaian dan kepekaan, memastikan semua yang berinteraksi dengan industri perhotelan Louisville - pekerja dan tetamu - dihormati dan dilayan dengan sewajarnya.

Kata Karen Williams, Presiden & Ketua Pegawai Eksekutif Louisville Tourism, "Walaupun perubahan yang diperlukan untuk mewujudkan kesetaraan dan keadilan kaum yang berkesinambungan adalah keprihatinan nasional, industri perhotelan di Louisville menyokong dan ingin menjadi pemangkin untuk proses yang sedang berlangsung ini. Perjalanan dan pelancongan telah lama menjadi alat penting dalam membantu mengubah persepsi dan menyatukan orang. Kesihatan ekonomi bandar kita menuntut semangat keramahan yang ditawarkan Louisville kepada dan untuk semua orang. "

#membinasemulaperjalanan

<

Mengenai Pengarang

Linda Hohnholz, penyunting eTN

Linda Hohnholz telah menulis dan menyunting artikel sejak awal kerjayanya. Dia telah menerapkan hasrat semula jadi ini ke tempat-tempat seperti Hawaii Pacific University, Chaminade University, Hawaii Children Discovery Center, dan sekarang TravelNewsGroup.

Kongsi ke...