Hari Diskriminasi Sifar

Pada kesempatan Hari Antarabangsa menentang Diskriminasi, dan setelah ucapan Presiden Negara Bangsa dengan balasannya yang seterusnya, parti politik One Seychelles memanfaatkan kesempatan untuk melancarkan daya tarik dan saranan yang kuat untuk usaha yang signifikan dan dapat dipercayai menegakkan non-diskriminasi dalam semua aspeknya dalam masyarakat kita.

Hari Diskriminasi Sifar, yang diperhatikan pada 1 Mac setiap tahun, secara khusus menuntut penghentian diskriminasi terhadap wanita dan gadis, dan juga mempromosikan perlunya hak, peluang dan perlakuan yang sama. "One Seychelles" mengakui kemajuan besar yang dibuat di Seychelles untuk penghapusan bentuk diskriminasi tertentu, terhadap wanita dan kanak-kanak antara lain. Namun, walaupun pada hakikatnya kita setidaknya memproyeksikan hasrat kolektif kita untuk 'perpaduan' yang disorot dalam nama semua parti politik aktif Republik Seychelles dalam: "United Seychelles" (AS), "Linyon Demokratik Seselwa ( LDS); Lalyans Seselwa dan "En Sel Sesel" (One Seychelles,) kita harus sadar bahawa kenyataan di lapangan meninggalkan banyak yang harus kita inginkan untuk mencapai cita-cita kolektif yang dinyatakan.

Melalui catatan di laman Facebook kami (@enselsesel), kami secara konsisten mengetengahkan nasib ibu bekerja. Sebilangan besar ibu mempunyai sedikit pilihan lain yang dapat dilaksanakan berikutan berakhirnya cuti bersalin yang dibayar, daripada menyerahkan bayi mereka yang berusia 3 hingga 4 bulan ke pusat jagaan harian masyarakat yang kekurangan dana, tidak lengkap atau kekurangan tenaga kerja. Dengan ini kami mengakui usaha untuk membawa cuti bersalin hingga empat bulan. Adalah menggembirakan untuk mengetahui bahawa, jika kita mengeluarkan cukup banyak suara, tangisan Rakyat akan didengar. Namun, kami dapati bahawa cadangan penyelesaian seperti yang dijelaskan dalam Presiden Faure's SONA; jauh dari apa yang diperlukan untuk meringankan kesukaran yang mencabar begitu banyak keluarga yang berjuang. Keadaan ini membeza-bezakan antara wanita yang bergelar ibu dan mereka yang tidak mempunyai anak. Ini juga memisahkan ibu-ibu yang mempunyai cara untuk tinggal di rumah dan menjaga anak-anak mereka dari mereka yang tidak mempunyai pilihan selain meninggalkan penjagaan bayi mereka kepada orang lain dan pergi bekerja.

Untuk mengatasi bentuk diskriminasi senyap ini, One Seychelles mengusulkan pelaksanaan penitipan anak di setiap Jabatan Pemerintah, seperti yang dilakukan di tempat lain di dunia, agar ibu dapat mengakses bayi mereka dengan mudah, sehingga mendorong penyusuan berterusan, dan memungkinkan wanita untuk kekal dalam pekerjaan sepenuh masa. Waktu bekerja yang fleksibel bagi ibu yang bekerja juga akan bermanfaat, seperti meningkatkan tempoh cuti bersalin berbayar menjadi enam bulan.
Kekurangan cara dan akses kepada perumahan menyebabkan ramai wanita dan anak-anak mereka kekal dalam rumah tangga di mana mereka didera secara fizikal, mental dan juga seksual. Satu NGO yang dipimpin separuh jalan pulang tidak mencukupi. Apa lagi yang Kerajaan hari ini lakukan untuk membantu mangsa keganasan rumah tangga? Dalam aspek ini, saya memuji En. Dean Padayachy yang melalui NGOnya telah melakukan kerja-kerja altruistik yang luar biasa ke rumah dan rumah ramai wanita, dengan perbelanjaannya sendiri, yang telah melarikan diri dari rumah tangga yang kejam. Walau bagaimanapun, dia hanya boleh melakukan begitu banyak.

Jenis diskriminasi lain tidak dapat dilupakan kerana mereka juga merosakkan demokrasi. Seperti yang dinyatakan oleh Setiausaha Jeneral PBB, Antonio Guterres: “Kita semua harus bekerja lebih keras untuk memperbaiki retakan dan polarisasi yang begitu lazim di masyarakat kita hari ini. Kita mesti memupuk persefahaman dan melabur dalam menjayakan kepelbagaian. Dan kita mesti menentang dan menolak tokoh politik yang memanfaatkan perbezaan demi keuntungan pilihan raya. "

Pemerintah hari ini telah membezakan antara dua kelas Seychellois: sebilangan kecil yang berhak mendapat pencen awal, dan tentunya lebih murah hati, pencen pada usia 55 tahun, dan selebihnya yang harus bekerja selama 10 tahun lagi sebelum dapat bersara terlalu lama . Ini adalah diskriminasi.
Bentuk diskriminasi lain termasuk perlakuan berbeza yang diterima oleh orang asing dan Seychellois di Negara mereka sendiri. Warga asing diberi layanan istimewa berbanding Seychellois yang mahir dan berpengalaman yang bekerja atau memohon jawatan yang sama.

Terdapat juga diskriminasi dalam bidang perniagaan, dengan adanya monopoli yang mencolok dan diabaikan oleh kedua-dua kubu politik.
Ahli politik yang benar-benar mementingkan Bangsa harus berusaha untuk mempromosikan perpaduan, toleransi dan persefahaman yang lebih tinggi di kalangan Rakyat Seychelles. Sudah terlalu lama, politik menjadi alasan diskriminasi dalam masyarakat kita. Budaya 'ek nou, pa ek nou' masih berleluasa di kalangan mereka yang bernostalgia untuk era politik kotor, kawalan sepenuhnya dan ketakutan dan pelepasan keselamatan masih digunakan sebagai alat diskriminasi politik. Sekiranya kita ingin menghentikan perpecahan, kita harus berhenti bertengkar satu sama lain dan mencari perpaduan sejati, bukan hanya konsensus yang menguntungkan satu pihak. Kesatuan tidak bermaksud kesamaan - ini bermaksud kesatuan tujuan.