Southwest Airlines memberikan pekerja rekod $ 620 juta pada 2015 ProfitSharing

DALLAS, TX - Southwest Airlines hari ini mengumumkan akan berkongsi $ 620 juta melalui Rancangan Perkongsian Untungnya dengan Karyawannya untuk tahun 2015 — menyamai kira-kira 15.6 peratus dari setiap pampasan yang layak untuk Pekerja, atau setara dengan gaji lapan minggu. Sumbangan $ 620 juta ini - hampir $ 1.7 juta sehari - adalah jumlah dolar terbesar yang pernah diperuntukkan oleh Southwest kepada ProfitSharing. Jumlah ini, yang akan dibiayai pada 29 April, lebih banyak daripada sumbangan kumulatif untuk Rancangan selama 25 tahun pertama ($ 559 juta dari tahun 1974-1998). Selama empat dekad, sumbangan pembahagian keuntungan di Barat Daya akan berjumlah lebih dari $ 3.4 bilion — dan lebih dari $ 1.4 bilion untuk lima tahun kebelakangan ini (2011-2015).

"Di sebalik setiap kejayaan yang dirayakan Southwest Airlines - dan ada banyak - Karyawan kami adalah pendorong. Saya sangat bangga dengan Kerja Berpasukan dan Hati di sebalik setiap pencapaian, ”kata Gary Kelly, Pengerusi, Presiden, dan CEO Southwest Airlines. "Orang-orang kita telah membina salah satu syarikat yang paling dikagumi di dunia, dan mereka berkongsi kejayaan Southwest dengan sumbangan pembahagian keuntungan yang ketiga ini."

Apabila sumbangan pembahagian keuntungan ini ditambahkan pada pertandingan Syarikat sebanyak $ 325 juta dan jumlah lain yang disumbangkan kepada rancangan persaraan Southwest, Southwest akan memberi ganjaran kepada Pekerja dengan jumlah faedah persaraan 2015 sekitar $ 945 juta. Sebagai tambahan kepada caruman persaraan, Southwest Airlines juga melabur kira-kira $ 672 juta untuk faedah lain Pekerja pada tahun 2015, termasuk perlindungan kesihatan, dan program kesejahteraan dan kesejahteraan lain. Secara keseluruhan, itu lebih daripada $ 1.6 bilion yang dikhaskan untuk kekayaan dan kesejahteraan Pekerja Barat Daya pada tahun 2015 sahaja, di atas gaji pokok.

Southwest adalah yang pertama dalam industri yang menawarkan Pelan Perkongsian Keuntungan. Melalui Pelan Perkongsian Untung, Pekerja Barat Daya kini memiliki lebih daripada empat peratus saham tertunggak Syarikat.