Julia Kranenberg Melantik Ahli Lembaga Eksekutif Masa Depan Baru Fraport AG

Julia Kranenberg akan menyertai Fraport Lembaga Eksekutif AG sebagai ahli lembaga baharu yang bertanggungjawab untuk Sumber Manusia (HR) dan sebagai Pengarah Eksekutif Perhubungan Buruh. Ini telah diputuskan oleh Lembaga Penyeliaan syarikat itu dalam mesyuaratnya hari ini (14 Mac). Dia akan menggantikan Michael Müller, yang akan bersara atas alasan umur pada 30 September 2022.

Cik Kranenberg menyertai RWE syarikat tenaga yang berpangkalan di Essen pada tahun 2007, di mana beliau memegang pelbagai jawatan pengurusan HR. Selepas RWE membahagikan operasinya kepada syarikat berasingan, beliau menyertai Innogy SE pada 2016. Berkhidmat sebagai ketua Pembangunan Sumber Manusia dan Pengurusan Eksekutif Tertinggi untuk keseluruhan Kumpulan Innogy, beliau bertanggungjawab untuk pembangunan 40,000 pekerja dan pengurus – termasuk pengurusan HR untuk eksekutif kanan.

Berikutan pemerolehan Innogy oleh Kumpulan E.ON, Kranenberg memainkan peranan penting mulai April 2018 dan seterusnya dalam menyepadukan aktiviti HR kedua-dua syarikat. Pada Mac 2020, dia berpindah ke Avacon AG untuk memikul tanggungjawab eksekutif untuk HR, bersama-sama dengan pembelian, harta benda dan keselamatan alam sekitar.

Bakal ahli lembaga eksekutif Fraport AG Julia Kranenberg telah berkahwin dan mempunyai seorang anak lelaki berusia 10 tahun.

Michael Boddenberg, Pengerusi Lembaga Penyeliaan Fraport AG dan Menteri Kewangan Hesse, menegaskan bahawa beliau sangat berpuas hati dengan pemilihan eksekutif. “Kami mengenali ramai pemimpin perniagaan yang berkaliber tinggi, tetapi akhirnya…”

"Julia Kranenberg menonjol kerana pengalamannya yang pelbagai yang diperolehi dalam sebuah syarikat infrastruktur besar di mana dia menyokong pelbagai proses transformasi."

"Saya juga kagum dengan pendekatan profesional dan manusianya yang lurus."

Boddenberg juga memuji perkhidmatan Pengarah Eksekutif Perhubungan Buruh yang akan keluar: “Dengan pemergian Michael Müller, Fraport AG kehilangan seorang pemimpin cemerlang yang, dengan hampir 40 tahun pengalaman lapangan terbang, memainkan peranan penting dalam menjadikan Fraport AG berjaya bahawa ia adalah hari ini. Khususnya, menjaga kepentingan pekerja – pada masa yang baik dan semasa krisis industri penerbangan – sentiasa menjadi perkara yang dekat di hatinya. Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada En. Müller atas kerja cemerlang, dedikasi dan kerjasamanya dan mendoakan yang terbaik untuknya dan diberkati Tuhan untuk masa depan.”

Michael Müller menyertai Lembaga Eksekutif Fraport pada Oktober 2012. Sejak itu, beliau telah memegang tanggungjawab lembaga pengarah untuk Perkhidmatan Tanah, Sumber Manusia dan Pengauditan Dalaman. Pada tahun 1984, En. Müller menyertai FAG, sebagai syarikat pengendali Lapangan Terbang Frankfurt dahulunya dipanggil. Dari tahun 1993, beliau memegang pelbagai jawatan eksekutif HR. Lulusan dalam bidang ekonomi, Müller dilantik sebagai ketua Sumber Manusia pada tahun 1997. Pada tahun 2009, beliau dilantik sebagai ketua Perkhidmatan Darat di Fraport AG.