“Saya percaya apabila setiap daripada kita berkembang maka pasukan dan organisasi kita akan berkembang. Organisasi menukar orang demi orang.” Dawn Wray dari Listening Collective memperkenalkan Makmal Mendengar baharu di IMEX di Frankfurt. Makmal, yang menyampaikan bimbingan satu sama satu, adalah sebahagian daripada 150+ program pendidikan mantap rancangan itu.
Percuma dan terbuka kepada semua, program pembelajaran IMEX mengasah kemahiran dan pendekatan baharu yang diperlukan untuk perubahan iklim perniagaan dengan topik termasuk Pembangunan Profesional dan Peningkatan Kemahiran; Kreativiti dalam Komunikasi; Kepelbagaian, ekuiti, kemasukan dan kebolehcapaian; Inovasi dan Teknologi; dan Pemulihan Bertujuan - majoriti yang diiktiraf oleh EIC (Majlis Industri Acara) dengan mata CMP dan beberapa juga diluluskan CSEP (Profesional Acara Khas Bertauliah).
Komuniti, komunikasi & perhubungan
Kepentingan komuniti, komunikasi dan sambungan terserlah dalam IMEX dalam program pendidikan Frankfurt, dengan banyak sesi meneroka cara menerapkannya untuk meningkatkan pemulihan perniagaan dan pertumbuhan profesional.
“Hubungan menyokong kejayaan perniagaan kami dan acara yang kami terlibat. Namun ia menjadi lebih sukar untuk memupuk hubungan tersebut, apatah lagi bertemu orang baharu, semasa wabak ini,” jelas pakar strategi perhubungan profesional dan pengarang Andy Lopata. Beliau membawa pengalaman lebih 20 tahun dalam membina dan memupuk hubungan profesional di seluruh lokasi global dan akan menyederhanakan sesi panel membongkar strategi di sebalik 'Membina kembali bersama'. Profesional acara dari Antarabangsa Farnborough, DRPG dan Enited Business Events menyertai Andy untuk membincangkan peranan penting yang dimainkan oleh hubungan kukuh dalam menyokong mereka semasa wabak, dan dalam pemulihan perniagaan mereka.
Traci Ruble, ahli psikoterapi dan pengasas pergerakan hubungan manusia global, ialah penyokong 'pendengaran yang baik dan pertuturan yang berkaitan'. Dia membincangkan kit alat yang akan dia kongsikan dalam sesi pembelajarannya, 'Menjadi pendengar dan penceramah yang terhubung': “Pendengar yang baik pertama sekali tahu cara mendengar cerita seseorang sambil kekal tenang dan objektif. Saya akan berkongsi taktik tentang cara benar-benar menyesuaikan diri dengan orang lain dan menguasai taktik untuk hasil yang lebih berkesan dan bertenaga di tempat kerja.”
Menangani cabaran masa depan
Membangunkan pendekatan yang pelbagai, mengutamakan komuniti adalah kunci untuk memenuhi keperluan perniagaan hari ini. Itulah mesej bergema perbincangan panel: Masa Depan Kerja: Peranan Kepelbagaian dalam mewujudkan budaya kerja masa depan. Christian Woronka, Pengarah Biro Konvensyen Vienna & Pengurusan Pasaran, Biro Konvensyen Vienna / Lembaga Pelancong Vienna, adalah antara pakar, berkongsi strategi tentang cara untuk menghancurkan stereotaip dan membolehkan keseimbangan jantina, budaya dan umur sebagai sebahagian daripada siri kepelbagaian perbahasan – Dia Bermaksud Perniagaan.
Data menunjukkan bahawa wabak itu memberi kesan yang tidak seimbang kepada wanita dan profesional minoriti, membalikkan keuntungan selama bertahun-tahun dalam bidang pekerjaan, gaji dan keselamatan pekerjaan—namun 60% daripada profesional bertemu mengatakan mereka menghadapi kesukaran untuk mengisi pekerjaan dalam sektor acara. Christian menjelaskan: "Kepelbagaian adalah lebih penting daripada sebelumnya untuk mencipta pendekatan dan penyelesaian baharu dan untuk menghadapi cabaran masa depan secara tulen."
Sebilangan besar sektor perniagaan telah muncul daripada wabak itu dengan tumpuan diperbaharui pada pengurusan risiko. Michael Dominguez, Ketua Pegawai Eksekutif Associated Luxury Hotels International, bekerjasama dengan Amy Calvert, Ketua Pegawai Eksekutif Majlis Industri Acara untuk berkongsi sumber dan membantu organisasi membangunkan rancangan dalam pengurusan Risiko dan kewajipan penjagaan dalam dunia pasca pandemik. Michael menerangkan: "Kami menghadapi dunia, negara, ekonomi dan industri yang menempuh jalan yang lebih jarang dilalui semasa kami memulakan semula enjin perdagangan global kami." Dia membongkar bagaimana sektor ini telah berubah dengan ketara dalam keperluan untuk menjadi tidak pasti: memahami perubahan tingkah laku untuk industri mesyuarat dan acara.
Pendidikan bepsoke untuk persatuan, korporat & agensi
IMEX sedang menyokong perancang acara pakar dengan pembelajaran khusus untuk persatuan, agensi dan eksekutif korporat yang berlangsung sehari sebelum pertunjukan, pada hari Isnin 30 Mei.
Exclusively Corporate ialah forum untuk perancang korporat berkongsi perjuangan dan pengalaman secara langsung bersama dengan pembelajaran daripada pakar di SAP, LinkedIn, Siemens Healthineers serta bekas pemain bola sepak Liga Perdana dan jurulatih prestasi minda.
Perancang agensi C-suite dijemput untuk membentuk fokus Forum Pengarah Agensi ciptaan bersama IMEX, memilih perkara yang paling sesuai dengan keperluan mereka daripada subjek termasuk: peluang pertumbuhan; pengajaran yang diperoleh daripada wabak itu; menyesuaikan diri dengan landskap acara yang berubah; trend dan teknologi yang memberi kesan kepada strategi perniagaan dan mempertimbangkan semula pilihan kakitangan. Secara berasingan, Fokus Persatuan akan menyampaikan pembelajaran dan rangkaian secara eksklusif untuk profesional persatuan dari semua peringkat. Sesi meneroka kesan ekonomi pandemik untuk persatuan dan berkongsi nasihat tentang cara untuk mengembangkan model perniagaan.
“Dalam iklim perniagaan semasa, adalah lebih penting daripada sebelumnya untuk kekal fokus dan fleksibel serta tidak membuat andaian. Program pembelajaran kami telah direka bentuk untuk menyampaikan pelbagai perspektif, membolehkan prof acara di semua peringkat berkongsi cabaran dan mendapat manfaat daripada pengalaman hidup masing-masing.” Carina Bauer, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan IMEX, berkongsi strategi di sebalik 150+ acara pendidikan sepanjang persembahan.
“Kami tahu sumber adalah terhad, itulah sebabnya kami telah menyusun program percuma dengan teliti untuk menyediakan latihan praktikal dan pandangan terkini yang diperlukan oleh perniagaan dan individu untuk melangkah ke masa depan baharu. Kami menggalakkan perancang, pembekal dan penceramah sama-sama untuk memerah setiap minit percuma daripada program kami – itulah gunanya.'
Pendidikan di IMEX di Frankfurt adalah percuma dan terbuka kepada semua. Pertunjukan berlangsung 31 Mei - 2 Jun
eTurboNews adalah rakan media untuk IMEX.
