Struktur upah menghalang pelancongan

Industri pelancongan Australia – salah satu majikan utama negara – menghadapi banyak cabaran yang boleh memberi kesan kepada pekerjaan.

Industri pelancongan Australia – salah satu majikan utama negara – menghadapi banyak cabaran yang boleh memberi kesan kepada pekerjaan.

Memandangkan industri pelancongan tempatan menghadapi dolar Australia yang tinggi yang berterusan, serta keadaan ekonomi global yang sukar dan kemerosotan pelawat dari pasaran tradisional, dasar kerajaan mesti membenarkan industri menyesuaikan diri.

Penganjur bersama persidangan Kecemerlangan Pelancongan & Acara kebangsaan minggu depan (5-7 September) di MCG Melbourne, Tony Charters berkata persidangan itu berharap dapat melibatkan kerajaan.

"Walaupun tidak banyak yang boleh dilakukan mengenai keadaan antarabangsa, industri pelancongan mesti menyesuaikan diri untuk kekal berdaya saing, tetapi ia tidak boleh melakukan ini dengan sendirinya," kata En. Charters, "Kerajaan mempunyai peranan untuk dimainkan sebagai perubahan dalam dasar akan membantu industri menyesuaikan diri.

“Jika tidak, kami berkemungkinan melihat pelabur pelancongan Australia berpindah ke luar pantai untuk membangunkan tarikan pelancong dan penginapan dalam ekonomi dengan peraturan yang lebih rendah, kos yang lebih rendah untuk membina dan beroperasi, dan kos buruh yang jauh lebih rendah dengan cara yang sama pengilang di banyak sektor telah menyelamatkan diri ke China. , Thailand dan India.”

Wayne Kayler-Thomson, Timbalan Pengerusi penganjur bersama persidangan, Majlis Industri Pelancongan Victoria (VTIC), bersetuju bahawa dasar kerajaan boleh membantu industri pelancongan menjamin masa depannya.

“Sebagai industri intensif buruh, rejim perhubungan di tempat kerja Australia mempunyai kesan yang ketara ke atas kos buruh perniagaan pelancongan,” kata Encik Kayler-Thomson, “Sistem anugerah moden tidak menggambarkan sifat waktu kerja pekerja; fakta bahawa majoriti perniagaan hospitaliti melakukan banyak perniagaan mereka dan, oleh itu, melibatkan kebanyakan kakitangan, di luar jam 7 pagi–7 malam, tidak akan mengejutkan sesiapa pun.

“Tetapi daripada sistem anugerah yang menggambarkan waktu operasi luar biasa perniagaan ini, majikan terpaksa mengira kadar penalti dan elaun malam kerana anugerah masing-masing menganggap kerja yang dilakukan di luar jam 7 pagi–7 malam adalah di luar waktu kerja biasa.

“Pelancongan secara langsung menggaji 500,000 pekerja, lebih daripada dua kali ganda orang yang bekerja di perlombongan (181,000). Ia menggaji lebih ramai orang daripada pertanian, perhutanan, dan perikanan; perkhidmatan kewangan dan insurans; dan perdagangan borong, menurut Akaun Satelit Pelancongan untuk 2009–10.”

Peranan yang boleh dimainkan oleh kerajaan akan menjadi topik yang hangat diperkatakan pada persidangan itu.

Program persidangan penuh boleh didapati di www.teeconference.com.au.

<

Mengenai Pengarang

Linda Hohnholz

Ketua editor untuk eTurboNews berpangkalan di ibu pejabat eTN.

Kongsi ke...